龙亢农场胜利召开九届三次职代会暨七届三次工代会

3月5日至6日，龙亢农场第九届三次职代会暨七届三次工代会胜利召开。

场长、党委书记杨俊宇向大会作《场长工作报告》

场工会主席、党委副书记张建民向大会作《工会工作报告》

本次大会是龙亢农场“十一五”期间承前启后、继往开来的一次大会，是该场经济与社会事业发展面临重要转型期召开的一次大会，是总结经验、分析形势、按照既定目标全面推进社会主义和谐农场建设的一次大会，是迎接明年建场五十周年的一次动员会。

3月5日上午在科技楼多功能厅举行的龙亢农场九届三次职代会暨七届三次工代会第一次全体会议上，场长、党委书记杨俊宇同志向大会作题为《聚心合力 抢抓机遇扎实苦干 为创建和谐农场实现跨越发展而努力奋斗》的场长报告；场党委副书记、工会主席张建民同志向大会作题为《围绕中心  服务大局  努力开创工会工作新局面》的工会工作报告。

大会盛况

在主席台上就坐的有大会主席团成员杨俊宇、张建民、刘梅、李应河、程希文、肖林、张志鲁、李长顺、詹文问、束学国、李庆堂、陈东伦、王戴群、支立功、邵乃华等同志， 集团公司驻场财务总监肖林应邀在主席台就座，集团公司组织人事处处长冯贵良在主席台就座，祝贺大会召开。

《场长工作报告》指出，2007年，龙亢农场产业集中区实现国内生产总值1.35亿元，三产营业额达5亿元，其中农场实现国内生产总值7727万元，职均收入13970元，分别比上年提高12.2%和27.8%，人均收入超过全省平均水平达8105元，实现统一经营利润138万元，分别比上一年增长32.8和11.3%。完成社会固定资产投资8700万元，其中农场自筹资金投资达402.5万元。

龙亢农场法人代表、场长、党委书记杨俊宇与龙亢农场工会代表、工会主席、党委副书记张建民现场签订了《龙亢农场集体合同》。

2008年，龙亢农场经济和社会发展的指导思想是：以党的“十七”大精神为指导，全面落实科学发展观，认真落实集团公司推进“三化”促“三增”的发展目标，继续贯彻“科学谋略、聚心合力、加快发展、富民强场”的发展战略，进一步解放思想、深化改革、扩大开放、抢抓机遇、努力创建和谐农场，实现农场跨越发展。发展思路是：以科技为支撑，大力发展现代农业，促进种子产业和农产品加工业上水平、上规模；以改革为动力，全面落实两田分离、相对集中，先交后种和五项社保费用社会化；以发展为方向，大力招商引资，推进“两园一镇”建设；以“6583”工程为目标，不断创新，促进农场经济实力建设再上新台阶。

会议举手表决了3个文件

2008年经济发展目标是：产业集中区实现国内生产总值1.8亿元，三产营业额6.5亿元,利税1200万元，努力实现社会投资总规模1.5亿元，力争达到2亿元。农场实现粮豆总产量2800万公斤、国内生产总值达8624万元、统一经营利润155万元，分别比上年增长5.6%、11.6%和12.3%，职工人均收入15400元、人均收入9000元、亩均效益突破1000元，分别比上年增长10.2%、11%和5.3%。

大会在雄壮的国歌声中胜利闭幕

当日上午的大会宣读了《龙亢农场土地经营与“两田制”改革实施方案（讨论稿）》、《龙亢农场劳动与社会保障管理工作暂行规定（讨论稿）》，下发了《安徽省龙亢农场集体合同（讨论稿）》。

3月5日下午至6日上午，参加场九届三次职代会、七届三次工代会的代表分四组讨论、审议《场长工作报告》、《工会工作报告》及相关文件，场长、党委书记杨俊宇、副书记张建民、副场长刘梅、李应河、程希文分别深入各组参加讨论。

                                                        “两代会”代表分四组审议讨论两个报告及相关文件

讨论中，代表们围绕两个“报告”及相关文件直抒胸臆，积极谏言，坦诚献策。认为两个《报告》内容详实生动，主体突出鲜明，总结工作实事求是，用数据说话，报告即部署当年，又谋划长远，提出2008年的工作目标令人振奋，虽有压力，但通过全场上下的齐心努力是完全能够实现的。代表们认为，通过“两代会”组织的外出参观学习，让大家开阔了眼界，解放了思想，提高了大家建设农场的紧迫感和责任感。

场长、党委书记杨俊宇深入各组参加了讨论，在认真听取大家的发言后，作了重要发言。他首先结合国家农业产业政策、农垦企业面临的发展环境，客观分析了龙亢农场所面临的发展形势和难得的发展机遇，以及“十一五”计划中提出的“6583”工程的进展情况。在谈到即将推行的“两田制”改革时，场长、党委书记杨俊宇指出，通过深化“两田制”改革能够达到“5个促进”、“6个提升”。“5个促进”即，促进农场第一产业人员向第二、三产业就业转移，不断提到农业生产率；促进高效农业的发展，使有技能的人更好地发展高效农业；促进土地向规模集中，有利于实现土地经营的规模效益；促进土地经营市场化运作；促进个人“五项”社保统筹社会化自主缴纳。“6个提升”，即，提升农业科技应用水平；提升高效农业建设水平；提升种子产业化水平，树立农场良好的形象；提升农业抗灾能力；提升转变农业职工增收增长方式的水平；提升新农村建设水平。

3月6日下午举行的闭幕大会上，场长、党委书记杨俊宇就代表们所提出的各类提案作了详细解答。

在热烈的掌声中原则通过了《场长工作报告》、《工会工作报告》，以举手表决的形式通过了《龙亢农土地改革与“两田制”深化改革实施方案》、《安徽省龙亢农场劳动与社会保障管理暂行规定》、《安徽省龙亢农场集体合同》。

会上，龙亢农场法人代表、场长、党委书记杨俊宇与龙亢农场工会代表、工会主席、党委副书记张建民现场签订了《龙亢农场集体合同》。

场领导杨俊宇、张建民、刘梅、李应河、程希文分别向大会述职。

大会安排了民主评议场级领导干部工作作，代表们以认真负责、客观公正、实事求实的态度评议了场级领导干部。

九届三次职工、七届三次工会会员代表大会圆满完成各项会议议程，在雄壮的《国歌》声中胜利闭幕。

                                             职工代表赴华阳河、皖河农场、宣郎广茶叶总公司参观学习

会前，3月2日至4日，龙亢农场百余名职工代表在场工会主席、党委副书记张建民、副场长李应河、程希文的带领下，赴华阳河、皖河农场、宣郎广茶叶总公司参观学习“两田制”改革、招商引资等方面的先进工作经验。通过参观学习，使大家开阔了眼界，吸收到了兄弟单位改革发展的成功经验，解放了思想，为胜利召开“两代会”奠定了思想基础。