安徽农垦举行业绩考核及薪酬管理培训
发布日期:2017-09-20 浏览次数:6578
会议学习了新出台的《安徽农垦所属企业负责人经营业绩考核及薪酬管理暂行办法》,布置了2017年度和2017-2019年任期经营业绩考核目标建议值的申报工作。集团组织人事部、财务部、审计室、社会事业部、资产管理经营部负责人就办法起草过程、主要内容、相关附件作了解读和说明,并同所属企业参训人员进行了现场互动答疑。
王近元对农垦集团经营业绩考核工作成效给予肯定,对新出台的业绩考核及薪酬管理办法表示认可,并结合多年业务工作经历,深入浅出、旁征博引,阐述了经营业绩考核相关政策要领,畅谈了如何做好省属企业业绩考核及薪酬管理工作的经验体会,极具针对性、指导性和操作性。
高有荣要求,农垦各单位要学习贯彻落实好业绩考核及薪酬管理新办法,坚持质量效益中心,突出价值创造,兼顾公平效率,把加强经营业绩考核作为深化改革的重要手段,进一步推动农垦改革发展工作。(叶浩)
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