改 革 创 新 求 发 展 ——大圹圩农场在先进性教育活动中开展备耕工作

在保持共产党员先进性教育活动中，大圹圩农场党 委和领导班子情系职工，围绕企业增效、职工增收 的发展目标，在狠抓春季麦田管理的同时，本着求 真务实、服务职工的原则和改革创新求发展的思 路，积极筹划新一年度的春季备耕工作。
首先，改变原来的手工栽插方法，推广普及机械化 插秧技术。在总结前两年实践经验的基础上，该场 今年机插秧面积计划扩大到8000亩地。目前，为普 及机械化插秧 需要配套增加的插秧机购置计划已在 落实中。
其次，坚持调整品种结构，发展优质米生产。新一 年度的水稻种植布局规划中，农场在坚持规模化种 植、产业化经营这一思路的同时，继续进行品种结 构调优；在水稻生产已经100%%实现粳稻化、优质化 的基础上，农场还以定单农业的形式，与浙江省的 一家科研经营单位联合，引入了500亩的功能性水 稻。这一举措是在我场水稻生产在实施粳稻工程、 开发绿色食品、富硒大米和实行机械化插秧之后进 行的又一次创新，确保了我场水稻生产在本地区和 本省的领先地位，也为农场增效、职工增收开辟了 新途径。
再次，开展学习培训，提高职工素质。配合正在进 行的先进性教育，在农场干群中开展以小麦春季田 间管理、水稻机械化插秧及配方施肥等技术为内容 的学习培训，努力提高农场管理人员的业务技能和 职工科学种田水平。（郑运章）