坚持与时俱进 创新农垦企业思想政治工作
发布日期:2005-06-20 浏览次数:3085
加强企业思想政治工作,历来是我党的政治优势,
在调动职工积极性、促进企业发展中发挥了积极的
作用。目前我国已进入全面建设小康社会新的发展
阶段,在新形势下,特别是随着农垦企业改革的不
断深入,多种经济利益的调整,经济成分格局的变
化,人们的价值观念日趋多样化,农垦企业思想政
治工作的内容、方式方法和对象自然发生了种种变
化。面对思想政治工作的新情况新问题,如何与时
俱进 , 创新农垦企业思想政治工作的新路子,对
企业思想政治工作者提出了新的更高的要求。+一、
改进创新农垦企业思想政治工作,必须坚持以人为
本。思想政治工作主要是依靠说服教育和启发引导
起作用的,只有坚持以人为本,使思想政治工作与
企业员工对物质文化利益的追求相一致,与员工的
思想脉搏一起跳动,才能为企业员工所接受。因
此,农垦企业思想政治工作不仅要教育、引导、鼓
舞、鞭策员工认同企业生产经营目标,服从企业改
革发展的方向和措施,而且要从员工的实际情况出
发,不断满足员工的愿望,实现和维护员工的利
益,才能调动他们的积极性和创造性,自觉地投身
于企业的改革与发展大业。以人为本,首先要尊重
人。每个人都希望得到尊重,尊重人在情感因素中
占有重要的位置。只有做到尊重人,才能取得对方
的信任,才能把思想政治工作做得入耳、入脑、入
心,才能增强思想政治工作的吸引力。其次要理解
人。理解人是人与人之间相互了解、沟通思想、化
解矛盾、增进感情的基础。要善于倾听职工群众的
意见,通过倾听了解职工群众在想什么,需要什
么,做到知人知心,有的放矢。要善于从不同的角
度和层次进行换位思考,解决思想问题,使其心悦
诚服。再次要关心人。人都离不开社会,不能孤立
存在和发展,人人需要他人的关心。要深入职工群
众,了解职工群众的所想所盼,掌握职工群众关心
的热点、思想上的难点、工作和生活中的困难等
等,以切实有效的措施,扎扎实实的具体工作,为
职工群众多做好事和实事,帮助他们排忧解难。思
想政治工作本质上是群众工作,必须带着对职工群
众的深厚感情去做,要把解决思想问题与解决实际
问题有机结合起来,真心实意为职工群众谋利益,
只有这样,才能起到实实在在的效果。+二、改进创
新农垦企业思想政治工作,必须切实解决“两张
皮 ”问题。实践证明,要使企业思想政治工作卓有
成效,必须坚持为生产经营工作服务的原则,密切
结合农垦生产经营管理的实际进行,才能收到较好
的效果。在企业中,生产经营工作如果离开思想政
治工作,职工的思想就难以统一起来、力量就难以
凝聚起来,积极性就难以调动起来、主人翁精神就
难以焕发起来。同样的道理,思想政治工作如果脱
离生产经营工作,就成了空洞的说教,就是“空对
空”、唱高调、说大话。只有把二者很好地统一结
合起来,才能相得益彰。要善于把农垦企业生产经
营建设的“主战场” 作为思想政治工作的“主阵
地” ,把企业改革发展的难点、重点作为思想政治
工作的着力点。农垦企业从事思想政治工作的同志
要经常深入到矛盾、热点较集中的基层和生产一
线,善于在生产经营建设的具体实践中,发现思想
问题,解决思想问题,做好疏导和稳定大局的工
作。尤其是企业处于困境时,如何使职工精神振作
起来,渡过难关,思想政治工作显得更为重要,其
效果也更为显著。农垦企业思想政治工作只有做到
以实载虚,虚功实做,使思想政治工作与生产经营
管理活动有机地结合起来,渗透到各项生产环节中
去,才能确保生产经营任务的完成和经济效益的不
断提高,才能为企业在激烈的市场竞争中立于不败
之地提供强有力的思想保证。+三、改进创新农垦企
业思想政治工作,必须不断创新活动内容和载体。
在新形势下,人们的思想观念和价值取向发生了较
大的变化,这就要求我们不仅要继承好的传统,而
且要在继承中不断创新,在创新中不断发展。凡是
能够有效地开展农垦企业思想政治工作的内容、手
段,都可以大胆地去借鉴,不拘泥于一种固定的模
式。思想政治工作最大的忌讳就是呆板空洞地说
教,单一的课堂硬灌。思想政治工作内容是极其丰
富和广泛的,涉及到方方面面,单调的思想政治工
作已经远远难以适应新形势新任务的需要。不可否
认,过去一段时期的农垦思想政治工作方式有其独
到之处,值得发扬。但社会在发展、时代在前进,
思想政治工作的方式方法也应当与时俱进,具有时
代特色,不断在探索中增强思想政治工作的趣味
性、实效性。要改变职工心目中一说起思想政治工
作就是开会学习上级文件,讲一番大道理,办几期
板(墙)报等固定模式,这些做法已经不能满足新
时期农垦企业职工新的需求。要善于结合农垦特
点,增强创新意识,不断探索新思路研究新方法。
要创新工作方式,变过去的灌输式、说教式为交流
引导式。要经常深入到职工工作和生活当中去,同
职工进行面对面、心贴心的交流,了解他们的思想
动态和存在的思想问题,并及时帮助他们解决,从
而达到以理服人,以情感人的效果。要创新活动载
体,结合企业和职工的思想实际,多组织一些贴近
企业、贴近职工生产生活的活动,通过这些活动的
开展,寓教于乐,进一步增强企业思想政治工作的
吸引力和说服力+四、改进创新农垦企业思想政治工
作,必须要建设一支高素质的农垦企业政工队伍。
建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的企业
政工队伍,是时代发展的必然要求。在新形势下,
包括农垦企业在内的社会各个领域出现了许多新情
况、新问题、新矛盾,没有一支适应新形势要求的
过硬的政工队伍,是无法承担起重任的。认真回顾
和反思当前农垦企业思想政治工作,我们感到从一
定程度上讲,缺乏号召力、感召力、吸引力带有一
定的普遍性。尽管其中有我们工作的方式方法与新
形势新任务不相适应的问题,但我们企业政工队伍
的素质也是一个不容忽视的问题。我们要经常对政
工人员进行培训,提高政工人员的政治素质、理论
素质、业务素质,使之具有现代化的科学思维能
力,以适应新形势新任务的需要。政工干部要不断
增强改进创新农垦思想政治工作的紧迫感和使命
感,坚持继承创新并举,坚持与时俱进,紧紧围绕
企业改革、发展、稳定的大局,不断探索,大胆实
践,使农垦思想政治工作体现时代性 把握规律性
富于创造性,为农垦企业快速健康发展,为构建和谐
农垦社会,提供坚强有力的思想政治保证。(大圹
圩农场 杨朝幸)