安徽农垦召开农业经营管理体制改革座谈会

11月29日至30日，安徽农垦深化农业经营管理体制改革座谈会在大圹圩农场召开。会议主要任务是，回顾总结农业经营管理体制改革经验，特别是2003年推行“两田制”以来的改革成果，分析座谈改革中存在问题及解决办法，听取农业改革试点场介绍基本做法，研究修订进一步深化农业经营体制管理改革的指导意见，为2013年及“十二五”期间垦区深化改革开拓新路子。

集团公司党委书记、董事长田文俊主持会议并作讲话。他指出，随着工业化、城镇化加速发展，垦区农业生产经营和职工从业状况发生了较大变化，给国有土地资源分配、国有农场和职工收入增长、身份田发展高效农业带来了新的挑战。他说，这次改革座谈会是专题研究讨论垦区深化农业改革的一次重要会议，集团公司为开好会议，会前进行了大量调研工作，形成了专题调研报告和进一步深化农业改革的指导意见讨论稿。垦区上下要深入学习贯彻党的十八大精神，统一思想，提高认识，深入思考，进一步调整生产关系，使之适应生产力发展要求，使思维方式和工作方法跟上市场化发展步伐，在两田制基础上进行改革创新，走出一条富有安徽农垦特色的农业发展之路。农业改革是农垦大事、难事，但也是件好事，我们一定要开动脑筋，不畏艰难，知难而进，迎难而上，积极探索农业改革新路子，破解困难和问题，不断拓宽发展空间，以改革的实际成效促进垦区和谐稳定。各场会后要立即召开专题会议，贯彻落实此次座谈会精神，认真研读农业改革指导意见和调研报告，并结合本场实际进行分析研究，提前谋划明年农业改革工作。

集团公司党委副书记、总经理李卓民在总结讲话中指出，深化农业改革是适应垦区现代农业发展和经济结构调整、适应农业和农村新一轮体制改革、生产关系适应生产力发展要求、适应国有农场职能由管理型向经营型转变的需要。李卓民要求，各场要站在农垦事业科学发展的战略高度，深刻认识这次农业经营管理体制改革的重要意义；要坚定信心，开动脑筋，勇于创新，攻坚克难，扎实推进农业改革工作；要在推进改革中进行高端设计，通过改革促进垦区生产力水平进一步提升；要认真做好宣传教育工作，充分调动垦区广大干部职工参加改革的积极性；要拓宽视野，整合社会资源，加强与地方政府的农业合作；要尽快制定切实可行的实施方案，推进改革。

会上，大圹圩、华阳河、皖河三个农场汇报了改革试点工作情况、取得的成效和经验，集团公司办公室解读了《关于进一步深化安徽农垦农业经营管理体制改革指导意见（讨论稿）》，部分场就进一步完善农业改革指导意见提出了修改完善建议。会议期间，集团公司领导带队参观了倮倮米业新厂区投产运行情况。

集团公司副总经理李家堂、纪委书记储诚胜以及办公室、农业产业化部、农水科技部、人力资源部、监察室负责人和垦区各场场长（党委书记）、皖垦茶业董事长参加了会议。（朱邦勇）